La hiérarchie dans les usines de textiles (1942-1946)
Contexte
En 1943, Madeleine Parent fait ses débuts dans l'organisation syndicale auprès des travailleuses du textile à l'usine de coton Merchants de Saint-Henri pour le syndicat des Ouvriers unis des textiles d’Amérique (UTWA/OUTA), un syndicat industriel.
Les travailleuses l'accueillent favorablement, fières de participer aux assemblées syndicales au même titre que les hommes, et contentes qu'on s'intéresse à leurs conditions de travail spécifiques telles le favoritisme, la discrimination, le harcèlement, la pénibilité des tâches, la cadence, le travail à la pièce et parfois la présence de leurs enfants, auxquelles s'ajoutent leurs responsabilités domestiques et la maternité. L'attention qu'accorde le syndicat à leurs revendications encourage le militantisme et la solidarité qui s'avéreront essentiels lors des négociations ou pendant les conflits ouvriers.
