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Les griefs des ouvrières de la robe sont nombreux, notamment en ce qui concerne le harcèlement sexuel dont elles sont victimes et qu’elles appellent du favoritisme, ou du « tâtage ». Celles qui consentent à des attouchements ou autres faveurs sexuelles obtiennent plus de pièces de tissus à coudre ou des pièces plus faciles à assembler, des avantages certains quand on sait qu’elles sont payées à la pièce et que la vitesse d’exécution est primordiale pour faire augmenter leur salaire. De plus, il arrive souvent que des femmes apparentées enregistrent leurs heures de présence à l’usine en utilisant la même carte de pointage, ce qui permet au patron d’économiser un salaire : c’est ce que veut dire Léa quand elle mentionne « être deux sur la même carte ».

Référence : Dossier Pionnières du féminisme et du syndicalisme : Léa Roback et Madeleine Parent